工分制管理，打造“减员、增效、升薪”的三赢体系（让企业人数降低20%，人均劳效增长80%，员工工资提升20%）！
工分制管理是一套帮助企业提高效率、提升凝聚力的管理系统！
系统通过工分的奖扣执行与终身累计等方式，持续激发员工的工作热情和归属感！
工分制管理将为您建立完善、易复制的落地系统，建立工作标准，完善分配方式，形成落地实效的管理系统！
赵晨光老师每时宏达年会演讲视频（四）：
导入工分制之后，餐前餐后的卫生我不用再检查了，所有的前厅后厨，包括在角落里面，都是干干净净的，这几天，我才是真正的解放了自己，可以到处跑一跑了。
——德得轩董事长刘晋辉
