全国咨询热线:010-80364037

    第38期《工分制管理-总裁方案班》招生简章

    分享到:
    点击次数:1651 更新时间:2017年08月29日10:42:24 打印此页 关闭

    工分制管理,东方管理的新代表!中国成长型企业构建系统的第一选择!

    工分制管理,打造“减员、增效、升薪”的三赢体系(让企业人数降低20%,人均劳效增长80%,员工工资提升20%)!





    为什么学习工分制管理?

    1.解放老板:让老板离开一线

    2.激活干部:强化管理者的实际作用

    3.凝聚员工:让员工找到为自己干的感觉

    4.降低成本:打破收入上的平均主义

    5.提升效率:实现组织的永续发展

    什么是工分制?

    工分制管理是一套帮助企业提高效率、提升凝聚力的管理系统!

    系统通过工分的奖扣执行与终身累计等方式,持续激发员工的工作热情和归属感!

    工分制管理将为您建立完善、易复制的落地系统,建立工作标准,完善分配方式,形成落地实效的管理系统!

    核心内容概述

    ①微课堂咨询式上课

        每期限额30家企业,老板现场上课的同时,配有专职秘书席,携带电脑边听边设计;

     老师一对一辅导

        3天时间详细讲解《工分制管理》的4种分数(A分、B分、C分、D分)、7大核心工具(基本制度、专项制度、责任卡、标准看板、检查表、销售任务跟踪表、九星激励)及《工分在线》软件的实操方法;

     ③结合学员企业,私人定制落地方案

       对照企业自身现状,逐一完成个性化的工分制管理落地执行方案!

    课程详情

    【听课人群】总裁/董事长/总经理/店长等企业高层管理;

    【课程周期】3天(仅招15家新同学企业参加);

    【课程时间】2017年6月16-18日;

    【课程地点】北京;

    【课程费用】学费35800元/人(食宿自理,另外可带一名高管共同学习);

    【复训费用】1000元/人(资料、场地、茶歇费);

    【课程咨询】

    石丹荣:15311181291;

    孙 玲:15311183267;

    卜 丹:15311182027;

    温 语:15311180295; 

    主讲老师

    赵晨光:北京企业管理学院副院长;巨思特投资控股执行董事;锦慕洋服订制中心董事长;工分制管理企业应用开创者;赵晨光老师是「工分制管理」企业应用的开创者;是纽交所上市公司、世界第1汽车轮毂制造企业-正兴集团的管理顾问;从2002年开始为企业提供商业咨询、管理辅导、教育培训服务,先后历任4家上市公司的管理顾问,10几年时间辅导了正兴集团、老凤祥银楼、宝丽华集团、老板电器、两岸咖啡、北汽集团在内的逾400家企业,行业跨度超过80种,演讲培训超过1800场,90多万人现场聆听他的演讲及课程。

    成功导入工分制管理的餐饮企业

    1、山东菏泽芙蓉小镇餐饮管理有限公司

    2、山东丰惠佳餐饮管理有限公司

    3、山西晋城德得轩烧烤

    4、山西太原孔亮火锅餐饮管理有限公司

    5、河北廊坊红旗谱餐饮管理有限公司

    6、河北秦皇岛君维餐饮集团

    7、河南钱多多餐饮管理有限公司

    8、湖南长沙金牛角王餐饮服务有限公司

    9、湖北武汉迈森豪餐饮管理有限公司

    10、江苏南京盛莊餐饮管理有限公司

    11、江苏徐州烙馍村餐饮管理有限公司

    12、安微蚌埠智博酒店管理有限公司

    13、北京江户前餐饮管理有限公司

    14、北京晋风庄园餐饮管理有限公司

    15、北京金博食德餐饮管理有限公司

    16、北京清香阁餐饮管理有限公司

    17、吉林红事会餐饮集团管理有限公司

    18、辽宁大连慢丽江餐饮管理有限公司

    19、辽宁沈阳新创餐饮管理有限公司

    20、辽宁丹东鑫兴隆餐饮管理有限公司

    21、黑龙江大庆万和水云天温泉洗浴酒店

    22、云南宣威市为君开餐饮文化有限公司

    23、新疆永利水世界假日酒店

    24、内蒙古博曼海航大酒店有限责任公司

    25、海口市新一番回转寿司餐饮管理有限公司

    26、河南郑州春光餐饮管理有限公司

    部分学员分享

    红事会作为全国最大的婚庆主题酒店管理不健全、自从公司落地工分制管理系统之后管理水平有了质的飞跃,成本大幅降低,人员流动降低,现在红事会1000多名员工因为工分成为企业发展的受益者,感谢赵晨光老师及其团队!

    —红事会餐饮集团董事长 于勾

    大张烙馍村是地道的徐州菜的代表,员工多、管理难度大,自从2014年底开始邀请赵晨光老师及团队落地工分制管理之后,管理员工有工具了,员工做作热情也高了。企业标准化、现场管理有了极大的提升,在工分系统的作用下在持续保持。工分制管理为烙馍村的发展打下了坚实的基础!

    —徐州大张烙馍村董事长 张宗峰


    上一条:工分制专场学习+落地考察 下一条:怪客龙虾品牌合伙人招商会高调亮相4·18北京国际电影节