工分制管理,打造“减员、增效、升薪”的三赢体系(让企业人数降低20%,人均劳效增长80%,员工工资提升20%)!
工分制管理是一套帮助企业提高效率、提升凝聚力的管理系统!
系统通过工分的奖扣执行与终身累计等方式,持续激发员工的工作热情和归属感!
工分制管理将为您建立完善、易复制的落地系统,建立工作标准,完善分配方式,形成落地实效的管理系统!
赵晨光老师每时宏达年会演讲视频(三):
从一星到九星将见证你在公司工作的历程,随着分数的累积,员工的责任感与归属感也将不断增强,最终实现企业与员工共同成长与发展的良好局面。